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9月1日,自治区党委书记、人大常委会主任梁言顺,自治区党委副书记、自治区主席张雨浦在银川会见了中国铁道建筑集团党委书记、董事长汪建平一行。 梁言顺代表自治区党委和政府对汪建平一行的到来表示欢迎,感谢集团长期以来对宁夏的大力支持。他说,中国铁建有着光辉的历史,从最初的铁道兵团发展成为位居全球前列的综合建设集团,非常了不起,这是通过不断地科技创新在市场竞争中取得的,不愧是该领域科技创新的“策源地”。中..
为深入学习贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署,深刻认识和把握构建和谐劳动关系的重大意义、目标要求和重点任务,要坚持问题导向和目标导向,稳字当头、稳中求进,准确把握劳动关系领域面临的风险挑战,扎实做好构建和谐劳动关系工作,有效防范化解劳动关系矛盾风险。确保劳动关系总体和谐稳定,为党的二十大胜利召开营造良好环境。 9月2日上午,自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室和自治区协调劳..
一、用人单位超比例安排残疾人就业有奖励吗? 自治区行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位)安排残疾人就业达到1.5%比例,多安排1名以上残疾人就业的,可申报超比例安排残疾人就业资金奖励。 注意事项:残疾人联合会认定的残疾人集中就业单位、盲人按摩机构、残疾人托养机构、残疾人辅助性就业机构等不属于奖励对象。 二、用人单位超比例安排残疾人就业奖励标准是什么? 对安排残疾..
十一、不缴纳残疾人就业保障金会受到处罚吗? 用人单位既不按比例安排残疾人就业,又不缴纳残疾人就业保障金的,由相关部门责令限期缴纳;对欠缴保障金应自滞纳之日起,按日加收5‰的滞纳金。 十二、残疾人就业保障金的优惠政策有哪些? 1.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。 2.自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的小微企业,免征残疾..
五、如何计算残疾人就业保障金? 残疾人就业保障金按上年度用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和在职职工年平均工资之积计算缴纳。残疾人就业保障金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数 ×1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资(或当地社平工资的2倍,取低值)。 六、如何计算上年用人单位实际在职职工人数? 用人单位在职职工是指用人单位在编人员或依法..
一、什么是残疾人就业保障金? 残疾人就业保障金,是指为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 二、残疾人就业保障金的征收范围是什么? 用人单位安排残疾人就业的比例为本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳保障金。 三、残疾人就业保障金的缴费主体有哪些? 未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位..
中共中央政治局会议建议 中国共产党第二十次全国代表大会10月16日在北京召开 中共中央总书记习近平主持会议 中共中央政治局8月30日召开会议,研究中国共产党第十九届中央委员会第七次全体会议和中国共产党第二十次全国代表大会筹备工作。中共中央总书记习近平主持会议。 会议决定,中国共产党第十九届中央委员会第七次全体会议于2022年10月9日在北京召开。中共中央政治局将向党的十九届七中全会建议,中国共产党..
宁党厅字〔2022〕37号 各市、县 (区)党委和人民政府,区直各部委办厅局,各人民团体、直属事业单位,中央驻宁各单位,各大型企业: 《支持 “六新”产业高质量发展有关财政政策措施》、《支持“六特”产业高质量发展有关财政政策措施》、《支持 “六优”产业高质量发展有关财政政策措施》已经自治区党委和人民政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 中共宁夏回族自治区委员会办公厅 宁夏回族自治区人民..
“在优化国有资本布局结构时,我区有力有序清退低效无效资产,截止目前,区属34户‘两非’‘两资’企业全部完成清退,24户‘僵尸企业’全部出清,25户重点亏损子企业完成治理了24户,占比达到96%。”8月25日,在自治区国资委召开的国企改革三年行动重点任务进展情况通报会上,自治区国资委相关负责人说道,进入决战决胜收官的关键阶段,我区国资国企通过推动国企改革全面发力、多点突破,确保在党的二十大之前基本完..
8月26日下午,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室和国家协调劳动关系三方会议共同召开电视电话会议,深入学习习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示批示精神,认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,交流经验,分析形势,部署构建和谐劳动关系工作。人力资源社会保障部党组书记、部长周祖翼及交通运输部、国务院国资委、最高人民法院、全国总工会、全国工商联负责同志出席会议并讲话,北京市、山西省、广东省政府..
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